Paul, Consultant Énergie
Au cours de ses 3 ans au sein d’Artelys, Paul a pu monter en compétence sur la modélisation prospective de systèmes énergétiques et prendre des responsabilités dans le développement de l’entreprise en Europe.
Quel est ton parcours et ton rôle au sein d’Artelys ?
Après une école préparatoire et une école d’ingénieur française (où j’ai suivi une majeure Énergie), j’ai rejoint Artelys pour mon stage de fin d’études. Aujourd’hui consultant et chef de projets Énergie, je travaille sur des missions de modélisation prospective énergétique. Cela consiste à construire des modèles pour répondre à des questions sur l’évolution des systèmes énergétiques à moyen et long terme.
Avant de rejoindre Artelys, j’ai effectué plusieurs stages, dont un à l’ENTSO-E (association des gestionnaires de transport d’électricité européens), sur des problématiques assez proches de celles que l’on peut traiter à Artelys.
Peux-tu nous présenter un sujet sur lequel tu travailles ?
Cette étude permet d’apporter des réponses à des questions centrales de la transition énergétique : comment réduire les émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de l’Europe ? Comment intégrer de plus en plus d’énergies renouvelables sachant qu’elles sont intermittentes ? Comment intégrer des flexibilités et des couplages sectoriels (e.g. des interactions croissantes entre l’électricité et les autres vecteurs énergétiques) ?
Notre spécificité à Artelys est de chercher à répondre à ces questions en nous appuyant sur des modèles, même s’il faut toujours nuancer et mettre en perspective les résultats.
Mais ceci n’est qu’un exemple de projet parmi d’autres. D’ailleurs, on travaille toujours sur plusieurs projets à la fois, ce qui permet de varier les sujets au cours de la semaine.
Qu’apprécies-tu dans ton environnement de travail ?
Tout d’abord, j’aime travailler sur des sujets liés à la transition énergétique. Mon travail consiste à chercher à apporter des réponses à des questions que je me pose moi-même personnellement (comment mener à bien la transition énergétique etc.). Cela est porteur de sens.
Ensuite, j’ai la chance de travailler entouré de collègues qui partagent les mêmes préoccupations et la même curiosité. Tout le monde a aussi une volonté forte de transmettre des connaissances, d’échanger. C’est un environnement agréable.
Enfin, j’apprécie la possibilité d’exprimer ses appétences et d’être écouté par les managers. Au début, je faisais principalement des missions pour des collectivités territoriales. J’ai travaillé sur ce sujet un an puis j’ai exprimé mon choix de changer et cela s’est fait.
Si tu devais résumer Artelys en trois mots ?
Curiosité
Notre métier, c’est de chercher à répondre à des questions. La curiosité est un atout déterminant pour cela.
Initiative
Artelys, c’est une centaine de personnes, une entreprise à taille humaine où il est possible de prendre des initiatives et de faire bouger les choses rapidement. L’esprit d’initiative est d’ailleurs très encouragé.
Variété
En termes de tâches et de sujets abordés.
