Le (la) volontaire interviendra sous la supervision de la coordinatrice recrutement et de notre DRH sur les activités suivantes :
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Participation à l’optimisation des processus et outils de recrutement (notamment l’ATS Taleez),
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Recueil et coordination des besoins/profils recherchés auprès de nos différents pôles d’activité,
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Rédaction des offres d’emploi et élaboration de stratégies de sourcing adaptées,
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Diffusion des offres d’emploi, préqualification et suivi des candidats tout au long du process,
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Organisation et participation à des salons recrutement.
D’autres missions pourront être envisagées telles que :
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Approche directe de candidats,
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Appui à la mise en œuvre du processus d’onboarding.
En fonction des appétences du (de la) volontaire, un élargissement des missions pourra être envisagé sur des sujets tels que :
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Gestion administrative de filiale.
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Participation au développement de notre image de marque via des actions de communication.
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Développement commercial (participation à des évènements professionnels, appui à la rédaction de réponses à appels d’offre, veille concurrentielle).
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